师带徒青年员工技术得提升了

师带徒青年员工技术得提升

近日，四川一汽丰田有限公司团委组织开展“导师带徒”人才培养系列活动，通过“业余小教员”和“复杂操作岗竞赛”两种形式开展。各团支部根据部门实际需求，确定复杂操作岗位，制定培训计划，先开展业余小教员及实操培训小课堂。培训完成后

刷元神点的方法就是不停的打BOSS ，结合培训内容开展技能竞赛，充分发挥老员工“传、帮、带”作用，丰富员工岗位技能培训的有效途径，促进青年员工的技能提升和岗位成才。